Die Förderung von Diversity & Inclusion sind Elemente unserer Unternehmenswerte. Unser Ziel ist, dass sie selbstverständlich in unserer Kultur und unseren internen Strukturen gelebt werden sowie nachdrücklich und sichtbar in unsere Produkte integriert sind. Was wir dafür tun, zeigen wir in einer Serie zum Thema. Diesmal: Dr. …

Fußball und Bildung? Geht das zusammen? Sehr gut, sogar. Fußball begeistert große Teile der Gesellschaft. In allen Alters- und Bildungsgruppen finden sich Fans, die sich mit Leidenschaft für den Breitensport und für ihre Vereine einsetzen. Diese Relevanz sollte auch dem Thema Bildung zukommen. Was lag da näher, als eine Fortbildungsveranstaltung…

Jedes Jahr bildet Cornelsen vier Medienkauffrauen/-männer Digital und Print aus. Viele davon bleiben, einige gehen zwischendurch weg und kommen wieder, wieder andere werden irgendwann selbst zu Cornelsen-Ausbilder*innen. Für den Verlag ist die kaufmännische Ausbildung zentraler Bestandteil für den Aufbau eigener Talente. Für fertig Ausgebildete ist sie ein super Karriere-Booster. Um…

Karsten Brusch ist Senior DevOp Engineer bei Cornelsen. Er brennt für Strategie und IT-Architektur, arbeitet gern remote aus seinem Wohnwagen am See und freut sich auf neue Kolleg*innen in seinem Team. Er ist seit 10 Jahren bei Cornelsen. Nicht aus Trägheit, wie er sagt, sondern weil sich das Haus stets…

Mehr als ein Schulbuch: Gute Lehrwerke sind hybrid und sichern Lernerfolg. Bei unserem Englisch-Lehrwerk Access haben wir das Hybrid-Modell zum Standard gemacht. Unsere Redakteurin Ayşe Nur Mayer arbeitet seit 3 Jahren in der Redaktion Englisch Gymnasium an digitalen und gedruckten Produkten und ist unsere Hybrid-Expertin. 1. Was macht ein Schulbuch eigentlich hybrid? Das neue Hybridkonzept kombiniert ein…

Die Cornelsen Gruppe führt dauerhaft flexibles Arbeiten ein. Mitten in der Pandemie haben die Cornelsen-Mitarbeiter*innen in einer Befragung deutlich gemacht: Sie wollen das Mobile Office fortsetzen und den Arbeitstag flexibler strukturieren können. Darauf hat das HR-Team reagiert: Wer möchte, kann — langfristig und unabhängig vom Pandemiegeschehen im Mobile Office arbeiten…

Drei Fragen an Projektleiterin Franziska Schmidt Die Cornelsen Gruppe soll klimaneutral werden. Seit dem vergangenen Jahr erarbeitet ein interdisziplinäres Team eine Nachhaltigkeitsstrategie für das Unternehmen. Wir sprechen über Ziele und Hintergründe mit Projektleiterin Franziska Schmidt. Warum legt ihr jetzt den Fokus auf Nachhaltigkeit und was ist das Ziel? Zunächst einmal…

Seit vielen Monaten begleitet uns Fitness-Trainerin Nadjibha El-Banghazi durch die Zeit im Homeoffice und hält die Cornelsen-Mitarbeiter*innen mit Online-Workouts fit. Wir wollen von der Diplom-Sportwissenschaftlerin wissen, warum Pilates ein guter Schreibtisch-Ausgleich ist und wie wir im neuen Jahr fit und motiviert bleiben können. 1. Warum ist Pilates der Power-Sport schlechthin? Nadjibha: “Pilates ist ein sanftes und zugleich…

Im Herbst haben wir unternehmensweit zum Hackathon aufgerufen. Ganz unterschiedliche Teams trafen aufeinander, haben zusammen Ideen entwickelt und funktionierende Prototypen entworfen. Was dabei herausgekommen ist, macht uns richtig stolz auf unsere Mitarbeiter*innen. Diese fünf Top-Ideen haben es in die Endrunde geschafft. Das Wort Hackathon ist eine Wortschöpfung aus den Worten…